11 agosto, 2015
El próximo viernes 14 de agosto de 2015 se desahogarán los trabajos del XIII Consejo Estatal Ordinario del Sindicato Diálogo y Unidad (SDyU), evento en el que se rendirá un informe sobre los trabajos de cada una de las secretarías y coordinaciones de esta organización en el periodo comprendido del 14 de febrero al 14 de agosto del año 2015.
El informe de este sindicato de la Confederación Revolucionaria de Obreros y Campesinos (CROC) abordará los temas de educación, salud, capacitación en seguridad y higiene en el trabajo, productividad laboral, asesoría legal gratuita, reclutamiento de personal, deporte, fomento a los valores y seguro de vida para los trabajadores.
A este informe se prevé la asistencia de autoridades estatales y federales que tienen relación permanente con los trabajadores como son las juntas Local y Federal de Conciliación y Arbitraje, el Seguro Social, el Infonavit, la Secretaría de Turismo y Desarrollo Económico (SETYDE) y la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STyPS).
Con relación a este informe, el Secretario General del SDyU, Eduardo Vázquez Martínez aseguró que son alentadores los resultados de los últimos seis meses en esta organización sindical, porque ha habido un crecimiento de 120 nuevos agremiados para llegar a un total de 3 mil 900 hasta agosto de 2015.
Por ejemplo, en la industria Kathrein Mobilcom actualmente se genera empleo decente y dirigido a gente con nivel de preparatoria en adelante, lo que se refleja en los buenos salarios que reciben y en las áreas de oportunidad para crecer laboralmente y como persona.
Los incrementos salariales que se pactaron con las empresas oscilaron entre 3.5 y 6 por ciento este año, dependiendo de la capacidad económica de cada industria, en beneficio de la base trabajadora.
Un aspecto a destacar es la capacitación de promotores de la productividad en la industria de autopartes y textil, porque el SDyU a nivel local y la CROC a nivel nacional trabajan en la creación de bonos económicos que estimulen los esfuerzos que haga el trabajador para ser más productivo, es decir, hacer bien las cosas a la primera y además elevar el volumen de producción en beneficio de la empresa y por lo tanto de los ingresos de los trabajadores.
Otras actividades en este periodo fueron el concurso de poesía “A mi padre”, en el que participaron 19 hijos de trabajadores y además se organizaron cuadrangulares de fútbol para fomentar la cohesión familiar.
En otro orden de ideas, Eduardo Vázquez anunció que el Sindicato Diálogo y Unidad organizará el próximo domingo 16 de agosto de 2015 un Festival Infantil en Chiautempan, al que asistirán alrededor de 400 hijos de trabajadores de empresas textiles, quienes disfrutarán de un espectáculo de payasos y se les regalarán juguetes, con la finalidad de motivar a los pequeños previo al regreso a clases, fomentar la convivencia familiar y mantener el buen estado de ánimo de los agremiados en sus centros laborales.
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