24 abril, 2019
La Coalición Revolucionaria de Obreros y Campesinos y la Confederación de Trabajadores Mexicanos, registran ya sus primeros acuerdos salariales con las empresas donde tienen vigentes contratos colectivos para el año 2019, donde sus agremiados se verán beneficiados.
Como es habitual, durante el primer semestre del año los sindicatos comienzan con las actividades de conformación de las comisiones para realizar las negociaciones, y posteriormente tener el acercamiento con los empresarios para acordar los incrementos al salario de los empleados para el año en curso.
El representante jurídico de la Confederación de Trabajadores de México en Tlaxcala, Víctor López Hernández, precisó que los aumentos al salario conseguidos son diversos, en promedio de 6 y 6.5 %, esto conforme al giro de la empresa y de su situación económica.
Mientras tanto, el líder de la CROC, Justino Hernández Xoolocotzi señaló que los casos más exitosos son de dos dígitos, hasta el 11 %, mientras que los menos un 5 %. Siendo que en el sector del vidrio fue el más alto, así como la petroquímica, por lo anterior, remarcó que cerca de 15 mil trabajadores afiliados a la CTM ya tienen ejecutados incrementos salariales, el resto en julio a más tardar.
Asimismo, se dijo que cumplieron con el proceso de conformación de las comisiones de revisión y los emplazamientos. Puntualizó que pedirán 20 % de incremento salarial en la confección, autopartes, alimentos, ensambles, entre otras ramas.
Reconoció que no han concretado pactos salariales, pero en las siguientes semanas lo harán, pues están dentro de los tiempos, asegurando que están teniendo asambleas, donde se conforma el pliego petitorio conforme a la ley, pronunciándose además de acuerdo en democratizar a los sindicatos.
Alfredo GONZÁLEZ/ Redacción
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