26 febrero, 2019
Una reestructuración de trabajadores de confianza se lleva a cabo en todas las jefaturas y coordinaciones de la Delegación del IMSS Tlaxcala, con el objetivo de colocar a los especialistas y profesionales en el lugar que les corresponde, así como para prevenir problemas laborales al interior o de una autoridad con la parte sindical, informó el Delegado de la institución, Gabriel Pérez Corona.
En rueda de prensa, precisó que de una plantilla laboral de tres mil 53 personas, 300 son empleados de confianza con cargos de mando que están adscritos a alguna de las 11 jefaturas y coordinaciones, aunque en general se trata de personal noble por la generosidad con la que trabajan y hacen a la Delegación fuerte en lo operativo.
Por tanto, el propio Delegado se apresta a efectuar recorridos en las diferentes áreas de trabajo del Instituto en la entidad para dialogar con los trabajadores y conocer dudas, inconformidades o propuestas para mejorar el ambiente laboral, pero de ser necesario, reacomodar a algunas personas de un modo que haya un mejor ejercicio de las cosas.
Al presentar las mejoras en el funcionamiento de la atención en salud y seguridad social, Pérez Corona indicó que a tres semanas de haber asumido el cargo ya se han realizado talleres sobre aceleración del trabajo entre las áreas de finanzas, adquisiciones, almacén, jurídica y prestaciones médicas, para cumplir en menor tiempo posible pagos a proveedores, abasto de medicamentos, atención médica, entre otros aspectos.
Detalló que en la Delegación existe seis equipos de trabajo en tres turnos en las mismas instalaciones, por tanto la necesidad de que los altos mandos se conduzcan con humildad al interior promoviendo el diálogo para hacer una labor más efectiva en equipo.
Alfredo GONZÁLEZ/ Redacción
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