24 abril, 2016
Este fin de semana, las centrales obreras que participan en el Congreso del Trabajo de Tlaxcala acordaron un pacto de no agresión en la disputa de contratos colectivos, con la intención de enviar una buena señal a la iniciativa privada de que en la entidad no hay conflictos inter gremiales, afirmó la Confederación de Trabajadores de México (CTM).
En este tenor, el asesor jurídico de esta central obrera, Víctor López Hernández subrayó que en las pláticas que han sostenido los representantes de los organismos afiliados al Congreso del Trabajo local, como la CTM, CROC, CROM y el Sindicato Nacional de Trabajadores del Infonavit, coincidieron que un punto primordial es evitar agresiones entre ellos a fin de que haya estabilidad gremial en la entidad.
Además, indicó que esta situación es contraria a lo que se vive en el seno del Congreso del Trabajo a nivel nacional, donde existen diferencias marcadas entre las centrales obreras, incluso el edificio que alberga a este organismo está abandonado a la fecha, refirió López Hernández.
“En el caso de Tlaxcala, dijo que la dirigencia del Congreso del Trabajo no maneja dinero ni se tiene un edificio propio, ya que la presidencia es “ambulatoria”, lo cual evita que haya disputas entre los representantes”, indicó.
Añadió que otros temas que se han solicitado al presidente del Congreso del Trabajo en la entidad, Roberto Pérez Vázquez, es que solicite a la Junta Local de Conciliación y Arbitraje (JLCA) más dinamismo en el desahogo de los trámites para generar una mejor dinámica.
“En el caso de los emplazamientos necesitamos que haya menos trámites engorrosos, los sindicatos se quejan de que para registrar un contrato o presentar una promoción de emplazamiento se tardan mucho, ya que los documentos que se piden permanecen hasta 20 días para que regresen como los testimonios notariales o tomas de notas”, indicó.
Agregó que una de las demandas es que se agilice este proceso como ocurre en la Junta Federal del Trabajo, en donde se presentan los documentos, se cotejan y los regresan una vez que fueron certificados en ese momento, pero en la JLCA tardan hasta 20 días.
Además, precisó que la CTM prevé la contratación de 250 personas en la industria de la cerámica de muebles para baño en la zona sur del estado; “esta misma tendencia se espera en la industria de la cerámica y marmolería, pues las empresas han puesto en práctica nuevas estrategias de venta para asegurar la comercialización de sus productos”.
Finalmente, subrayó que crearon departamentos para andar como “cazadores de obras grandes” en zonas turísticas del país, por ejemplo la construcción de hoteles de más de 400 habitaciones, con el fin de surtirles materiales como azulejos y pisos con características específicas, “entonces aseguran trabajo para más de un año”.
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