01 septiembre, 2015
El Sindicato Diálogo y Unidad (SDyU) cerró la negociación del contrato colectivo de trabajo con la empresa Eissmann Automotive de México en el que acordó un incremento de 5 por ciento a las remuneraciones de los 520 trabajadores con retroactivo al 1 de agosto de 2015.
En la negociación se pactó un incremento directo al salario de 4.5 por ciento y en el fondo de ahorro el 0.5 por ciento, de manera que los ingresos de los trabajadores de esta planta ubicada en el municipio de Papalotla de Xicohténcatl, Tlaxcala, tendrán una mejoría en conjunto de 5 por ciento.
Con esta firma de revisión contractual el Sindicato Diálogo y Unidad cierra las negociaciones de incremento salarial correspondientes al año de 2015 en las empresas de las ramas de autopartes, textil y confección en beneficio de 3 mil 800 trabajadores.
“Como parte del proceso de revisión del contrato colectivo de trabajo de la empresa Eissmann Automotive, hemos concluido la negociación y obtuvimos 5 por ciento de incremento, 4.5 por ciento directo al tabulador salarial y medio punto en fondo de ahorro. Esto permite mejorar el ingreso de los trabajadores que en promedio es superior a dos salarios en esta planta”, manifestó el Secretario General del SDyU, Eduardo Vázquez Martínez.
El dirigente de este sindicato calificó de buena la revisión del contrato y destacó que ya se dio a conocer a los 520 trabajadores de Eissmann Automotive que el incremento se pagará a partir del próximo 5 de septiembre con retroactivo al 1 de agosto de 2015.
Esta empresa produce partes para los automóviles de la Volkswagen de México y ha venido creciendo en su plantilla laboral, pues pasó de 160 trabajadores sindicalizados en 2013 a 520 en 2015. El 90 por ciento del personal son jefes de familia.
Eduardo Vázquez Martínez dio a conocer que será hasta noviembre y diciembre del año 2015 cuando se inicie el proceso de preparación de la revisión de los contratos colectivos del siguiente ejercicio fiscal.
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