Define TSJE proyecto para crear Unidad de Igualdad de Género

En el Pleno, aprueban Magistrados enviar iniciativa al Congreso del Estado para reformar la Ley Orgánica del Poder Judicial

Magistrados que integran el Pleno del Tribunal Superior de Justicia del Estado (TSJE), encabezado por la Magistrada Presidenta Elsa Cordero Martínez, aprobaron, por unanimidad de votos, enviar al Congreso del Estado un proyecto de decreto para reformar la Ley Orgánica del Poder Judicial, a fin de crear la Unidad de Igualdad de Género.

Ante el pleno, la Magistrada Presidenta detalló que lo anterior obedece a la reforma Constitucional en materia de Derechos Humanos del 10 de junio de 2011, en la que se estableció en su artículo 1° que “todas las autoridades, en el ámbito de sus competencias, tienen la obligación de promover, respetar, proteger y garantizar los derechos humanos de conformidad con los principios de universalidad, interdependencia, indivisibilidad y progresividad”.

En sesión ordinaria, resaltó que el documento prohíbe toda discriminación motivada por origen étnico o nacional, el género, la edad, las discapacidades, la condición social, las condiciones de salud, la religión, las opiniones, las preferencias sexuales, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas.

“El Poder Judicial, sabedor de que el respeto a los derechos humanos y la dignidad de las personas son base esencial en las relaciones sociales, y consciente de la obligación de hacer efectivo el principio de igualdad que debe prevalecer entre las personas, asume el compromiso de contribuir al pleno ejercicio de los derechos humanos reforzando la impartición de justicia con perspectiva de género”, revela el documento.

Y agrega: “de manera particular, fortalecer el principio de igualdad entre las mujeres y hombres que realizan actividades en el interior de esta instancia judicial, para lo cual propone la creación de una Unidad de Igualdad de Género”.

Cita que dicha Unidad permitirá contar con un órgano responsable de implementar las acciones necesarias para garantizar la igualdad de oportunidades y de resultados al interior de ésta dependencia.

Así mismo, se contribuirá de manera fundamental, con el cumplimiento a las disposiciones Constitucionales, a los Pactos Internacionales suscritos por nuestro país y al compromiso efectuado entre los integrantes de la Comisión Nacional de Tribunales Superiores de Justicia “CONATRIB”.

El propósito fundamental de la Unidad es promover e implantar, en el interior del TSJE, una cultura con enfoque de género y sin discriminación, incorporándola permanentemente al diseño, programación, presupuestación, ejecución y evaluación de las políticas públicas institucionales, a fin de eliminar toda clase de diferencias arbitrarias, injustas o desproporcionadas, en razón de su sexo o género, tanto en el interior de la Institución como en los procesos y las resoluciones judiciales.

El proyecto de decreto establece que entre las facultades de la Unidad se encuentra el de asegurar la institucionalización de la perspectiva y transversalidad de género en la cultura organizacional y quehacer judicial; coordinar la formación, capacitación y certificación del personal en materia de género e igualdad sustantiva; planificar y promover estudios e investigaciones para instrumentar un sistema de información, registro, seguimiento y evaluación de la situación de las mujeres y los hombres que laboran en esta Institución.

De igual forma, estará a su cargo diseñar e implementar una política laboral libre de violencia, sin acoso laboral ni hostigamiento sexual; así como atender, asesorar, orientar y canalizar las quejas que se presenten por violaciones al derecho de igualdad de las y los que laboran en esta Institución.

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