30 noviembre, 2014
La delegación estatal de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social aplicará un operativo para verificar que los patrones cumplan con el respectivo pago de sus aguinaldos para dar cumplimiento a lo que establece la ley en la materia.
La dependencia federal indicó que en 2013, realizó 210 inspecciones en las que se benefició a 17 mil 239 trabajadores tlaxcaltecas; en caso de que incumplan podría haber multas por más de 60 mil pesos, sin embargo, se espera que los empresarios respondan a sus compromisos.
La titular de esta dependencia, Viviana Barbosa Bonola señaló que el aguinaldo es un derecho laboral de carácter económico establecido en el artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo, el cual establece que todos los trabajadores sin excepción alguna son acreedores de recibir esta prestación anual que deberá pagarse antes del veinte de diciembre, equivalente a quince días de salario, por lo menos.
Dijo que los trabajadores que no hayan cumplido el año de servicios, independientemente de que se encuentren laborando o no en la fecha de liquidación del aguinaldo, tendrán derecho al pago proporcional del mismo, conforme al tiempo que hubieren laborado.
Argumentó que el pago de la multa no exime al patrón del cumplimiento de sus obligaciones que tiene con los trabajadores respecto del pago del aguinaldo correspondiente; las multas impuestas pueden ascender de 50 a 250 veces el salario mínimo vigente en el Distrito Federal.
Por ello, la funcionaria federal exhortó a todos los empleadores de Tlaxcala a realizar el pago correspondiente al aguinaldo, en el tiempo que establece la ley, a los trabajadores respectiva denuncia en caso de falta o demora del pago de aguinaldo ante ésta autoridad.
En caso de existir una anomalía, los afectados deben acudir a la Secretaría del Trabajo y Previsión Social Delegación Tlaxcala, ubicada en kilómetro 1.5 de la carretera Tlaxcala-Puebla donde “los atenderemos con gusto”, concluyó.
* Información JAVIER CONDE
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