28 noviembre, 2013
Este miércoles por la tarde, el Secretario General de la Sección 31 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE), J, Carmen Corona Pérez, reconoció que las actividades de capacitación que la organización sindical que encabeza y promueve entre sus agremiados afecta intereses e ‘incomoda’ a algunos actores educativos.
Lo anterior fue anunciado en reunión previa a la firma de acuerdo y colaboración signado con la Sección 54 de Sonora, para la creación del Centro de Desarrollo Educativo y Sindical (CDEyS) de la sección 31, la que desde el pasado lunes esta instrumentando un programa de trabajo de capacitación para elevar las competencias de los mentores tlaxcaltecas.
“Que no les gusta que podamos desde la Sección 31 actualizar, profesionalizar a los trabajadores”,
Señaló ante cientos de docentes congregados en salón social de San Gabriel, quienes presenciaron el acto de firma de convenio que los riesgos a vencer son de muy alto calado:
“porque al final la autoridad educativa va recabando el hecho que no asume y que el día de hoy en esa bondad de los trabajadores de la educación podemos ir a buscar nuevos paradigmas en el ejercicio real de la capacitación”.
También consideró que la Educación Física, las artes y la Educación Especial son las áreas de oportunidad que actualmente están en una condición de menor atención, por lo que se puede aprovechar para ayudar a los compañeros a obtener mejores competencias y obviamente fortalecer su práctica docente.