LOGRAN ACUERDOS EN CASO PENSIONES

23 octubre, 2012

Por la REDACCIÓN

Tras 45 días de trabajos, representantes del Ejecutivo local y de sindicatos ante el Consejo de Pensiones Civiles lograron una serie de acuerdos encaminados a otorgar solidez financiera a esta institución, y que garantizarán los derechos de los jubilados actuales, los servidores públicos en activo y de las futuras generaciones.

Estos acuerdos, emanados de las mesas de trabajo, integrarán una iniciativa que será enviada al Poder Legislativo para reformar la Ley de Pensiones Civiles, informaron los voceros de la parte sindical de este Consejo, Raymundo Briones Hernández y del Gobierno del Estado, Ernesto Ordóñez Carrera.

Mencionaron que del cuatro de septiembre al 21 de octubre, este grupo trabajó de forma ininterrumpida, con el único interés de dar sustentabilidad al sistema pensionario de Tlaxcala, con corresponsabilidad y transparenciaRaymundo Briones Hernández, representante de la Sección 55 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE) ante el Consejo de Pensiones Civiles, sostuvo que el Gobierno y las organizaciones colaboraron desde sus posiciones para crear las condiciones que garanticen la viabilidad de Pensiones Civiles de Tlaxcala (PCT).

“Venimos a dar fe de un trabajo que se ha dado a lo largo de 45 días. Queremos dar a conocer cada uno de los acuerdos porque al final de cuentas tenemos la disposición y la responsabilidad de sacar adelante esta institución”, acentuó.

Por su parte, Ernesto Ordóñez destacó que ante el Consejo estuvo representado el 80 por ciento de los trabajadores sindicalizados, de confianza y jubilados, ya que el universo total de activos es de nueve mil trabajadores más mil 650 jubilados, de ellos sólo dos mil están afiliados al Sindicato 7 de Mayo, cuya organización decidió no participar en esta tarea.

“Consideramos que ese porcentaje es suficiente para que los diputados, que tendrán que realizar el trabajo legislativo, analicen la propuesta y la tomen en cuenta”, remarcó.

Sostuvo que los seis acuerdos alcanzados se dieron en un contexto de cordialidad y de discusión, no sin algidez, los cuales son: incrementar la edad de jubilación de 65 años para las nuevas generaciones de servidores públicos, e instrumentar un nuevo régimen pensionario para las nuevas generaciones.

También se consensuó aumentar la edad de jubilación a 60 años para hombres y 58 para mujeres sólo en la generación actual, de manera gradual; asimismo, mantener los años ininterrumpidos de jubilación en 30, detalló.

Ordóñez Carrera acotó que se propuso duplicar las aportaciones actuales para que quedaran de la siguiente manera: los trabajadores en activo subirían de seis a 12 por ciento, los trabajadores de confianza del nueve al 18 por ciento y los jubilados y pensionados del tres al seis por ciento.

Además propusieron que las contribuciones, ya sea prima o aportaciones para un fondo mutuo que cubre el seguro de vida, serán de 50 por ciento para el Gobierno del Estado y trabajadores, respectivamente para una suma asegurada de 30 mil pesos, finalizó.